福利厚生
BENEFITS
SUPPORT
社員がいきいきと働くために、また、男性も女性も仕事と家庭を両立しながら継続して就業できるように、様々な制度を設けています。
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出産・育児・介護に関する制度
産前産後休暇、育児休業、介護休業、生理休暇、妊娠／育児／介護期間中の短縮労働時間適用、時差出勤制度、など。 -
各種手当
役職手当、技能手当、資格手当、出張手当、など。
生理休暇とは？
生理痛など女性特有の体調不良の際に、年次有給休暇とは別に毎月1日有給休暇を取得できます。女性社員が万全の体調で働き能力を存分に発揮していただけるよう整えられた制度です。
SERVICE
社員一人ひとりが十分に力を発揮できるよう、社員の健康や業務効率の向上を目的として、各種サービスを導入しています。
- ウォーターサーバー完備
- 健康保険組合によるレジャー施設など各種割引
EVENT
社内交流を促進し、社員同士の相互理解をより深めるためのイベントを大切にしています。企画やアイデアを大切にする社風・文化が根付いているため、イベントでは、幹事が創意工夫を凝らして様々な演出を行います。
テレワーク（在宅勤務）の推進
以下は新型コロナウイルス以前に行われたイベントです。2021年現在は、テレワーク状況下でも一致団結できるようなオンラインイベント、サークル活動を企画中です！
社内イベント
グッドクロス創立記念日祝賀会 
浴衣で参加 七夕会 
クリスマス仕様のエントランス 東京マラソン参加
東京マラソン応援団 
東京マラソン 
東京マラソン 忘年会
忘年会 
忘年会 
忘年会